Menu

Teamio brand manual


Krotíme chaos v náboru

Víme, že najít pravého kolegu není jen tak. A už vůbec to není práce jen pro jednoho.

Usnadňujeme personalistům a všem, kteří se na náboru podílí, najít a co nejrychleji vybrat ty správné kolegy. Výsledkem je spokojenější personalista.

Co je Teamio a proč ho máme?

Teamio patří do skupiny Applicant tracking systémů (ATS). To ale neznamená, že bychom uchazečům implantovali pod kůži sledovací zařízení. Znamená to, že Teamio pomáhá personalistům najít dostatečný počet uchazečů, pracovat s nimi a nakonec toho pravého i nabrat. Je to prostě taková pomocná ruka v průběhu celého náboru. Teamio má personalisty rádo, rozumí jim a je posedlé jim pomáhat.

Posláním Teamia je tedy pomáhat personalistům. Tak je to jednoduché.

Pro koho to všechno děláme?

Naším středobodem, konzumentem, soudcem i porotou jsou personalisté.
Chceme je inspirovat, podporovat, vzdělávat je a na konci dne přinášet takové funkce, které jejich nábor učiní lepším, efektivnějším a kvalitnějším. Tím Teamio dělá z dobrých personalistů ty úspěšné. Nezapomínáme ale ani na ty, které práce personalistů přímo ovlivňuje – na manažery a uchazeče.


Hodnoty pro uživatele

  • Jedno místo

    Vytvořit a vystavit pozici na různá místa, pracovat s kandidáty, spolupracovat s kolegy a nakonec toho pravého i nabrat. Tohle všechno zvládnou personalisté z jednoho místa – Teamia. Dalších tabulek, šanonů ani systémů netřeba.

  • Šetří čas

    Personalisté se nemusí věnovat rutinní práci, kterou za ně udělá Teamio, a můžou se zaměřit na to důležité – starost o perspektivní kandidáty. V Teamiu není žádné zbytečné klikání navíc. Vše najdou intuitivně na první dobrou a netráví čas prohledáváním Teamia.

  • Úspěšný personalista

    Říkáme o sobě, že jsme aplikace úspěšného personalisty. Jak ale takový úspěšný personalista vypadá? Předně je spokojený se svou prací. Zvládne pro své kolegy do týmu najít spolehlivě novou posilu a ještě ho práce baví. Teamio mu tento těžký úkol ulehčí a pomůže mu tak být váženým kolegou v očích ostatních.

  • Zkušenost kandidátů

    Nemáme oči jen pro personalisty. Nezapomínáme ani na samotné kandidáty. Chceme, aby cítili, že je o ně postaráno. Fér jednání, rychlá a srozumitelná komunikace. To všechno jim často chybí. Teamio sice neumí nahradit lidský přístup, umí ale pomoci třeba s tím, aby kandidáti dostali odpověď, i když třeba jen automatickou. I taková drobnost někdy stačí, aby firmu nezavrhli do škatulky „Ani se mi neobtěžovali odpovědět“.

Jak Teamio mluví?

Chcete pracovat se značkou Teamio? Vysvětlíme vám to pěkně popořádku.