Spustili jsme vylepšený Výpis reakcí, který si zobrazíte v mobilu i tabletu. Podívejte se na video →

Menu


LINET, s.r.o.
Když životopisy chodí z mnoha různých zdrojů


  • zdravotnictví a technologie
  • 900+ zaměstnanců
  • 100+ náborů ročně
  • 11 členů HR týmu

Co je LINET?

Původně malá česká firma, dnes přední světový výrobce zdravotnických a pečovatelských lůžek. Společnost vznikla v roce 1990 v Želevčicích u Slaného. Ročně vyrobí téměř 50 000 lůžek. Dodává je pro jednotky intenzivní péče, běžné nemocniční pokoje i pro domovy seniorů. Na vývoji lůžek spolupracuje se zdravotníky a vědci z různých oborů.

Logo LINET


Jana Krblichová

Jeden zdroj už dnes nestačí

Jana Krblichová – HR Partner/Senior Recruiter LinkedIn

„Najít lidi je dnes těžší než třeba před dvěma lety. Snažíme se je proto získat různými metodami a z různých zdrojů. Museli jsme se tomu přizpůsobit, jinak by neměl kdo vyrábět. Nejde ale jen o dělníky, klíčoví jsou pro nás třeba vývojáři hardwaru pro lůžka.“


Nábor trvá týden i několik měsíců

LINET zpracovává veškerý nábor v Teamiu. Obsazení dělnických pozic (montáž, skladníci, svářeči) může trvat klidně jen týden. U kancelářských specialistů (obchod, marketing, finance) je to zpravidla měsíc. Sehnat vývojáře hardwaru zabere měsíce – firma se po vhodných uchazečích poohlíží i v zahraničí.


Různé inzeráty pro různé zdroje

Obsazované pozice jsou velmi různé – v podstatě každý inzerát cílí na někoho jiného. Přizpůsobuje se tomu nejen znění nabídek, ale i místo, kam jsou umístěny:

  • Jobs.cz a Prace.cz

    „Pro nás standardní cesta, jak oslovit uchazeče. Odpovědi získáváme hlavně přes Jobs.cz.“

  • Doporučení od zaměstnanců

    „Používáme stále častěji. Osobní doporučení velmi dobře funguje třeba pro pozice v oblasti elektrovývoje nebo pro výrobní pozice.“

  • Spolupráce se školami

    „Spolupracujeme s různými středními i vysokými školami, ať už s těmi v okolí nebo oborově blízkými.“

  • Kampaně v médiích

    „Kampaň v rádiu nám pomohla, třeba když jsme sháněli 30 lidí do výroby. Tisk používáme hlavně jako doplněk pro budování povědomí o zaměstnavateli.“

  • A další: LinkedIn, Facebook, Personální agentury, Úřad práce, Kariérní stránky


Jak se zpracovávají životopisy v Inboxu

  • Lidé hlásící se do výroby často přinesou vytištěný životopis osobně a ptají se, zda je pro ně práce. Těmto uchazečům dá personalistka vyplnit papírový dotazník, který následně naskenuje do Inboxu. Z Inboxu pak uchazeče rovnou přiřadí na pozice.
  • Profily z LinkedIn personalistky nejprve roztřídí. Nejzajímavější životopisy si pak ručně zanesou do Inboxu.
  • Uchazeči přes doporučení většinou posílají životopis e-mailem přímo personalistce. Ta si ho odtud přepošle do Inboxu.
  • E-mailem chodí i životopisy od škol. Také ty si personalistka posílá do Inboxu.

Více o Inboxu na Blogu


„Díky Inboxu se nám nikde neválí papírové životopisy, nemáme žádné šanony. Poté, co se životopisy dostanou do Teamia, už je nemusíme nikde skladovat. Z pohledu GDPR to určitě přijde vhod.“

Jana Krblichová – HR Partner/Senior Recruiter LinkedIn


Hlavní výhody Inboxu podle personalistek z LINETu

  1. Všichni z HR týmu sdílí všechno

    „Veškerý nábor máme na jednom centrálním místě. Do Inboxu se může podívat kdokoliv z kolegů a zjistit si, co potřebuje. Přece jen nejsme všichni vždycky v kanceláři, abychom mu mohli odpovědět.“

    „Lidé do výroby se nám často hlásí opakovaně. V Teamiu používáme štítky, díky kterým se dá zjistit, proč jsme je tehdy nevzali nebo proč od nás v minulosti odešli (a zda s nimi chceme pracovat znovu).“

  2. Dohledatelná historie uchazečů

    „Pokud by někdo z kolegů odešel, my ostatní si snadno dohledáme, co se s jeho uchazeči kdy dělo.“

    „Je také mnohem jednodušší oslovit uchazeče, se kterým jsme jednali třeba před dvěma lety, že mu nyní chceme nabídnout jinou, zajímavou pozici.“

  3. Přesměrovaná adresa

    „Navenek používáme jednu e-mailovou adresu zamestnani@linet.cz, kterou máme přesměrovanou do Inboxu. Z pohledu uchazečů to tedy vypadá, že nám píší napřímo. My zase všechny životopisy dostáváme rovnou do Inboxu.“

Chci vyzkoušet inbox

Pokud si s něčím v Inboxu nevíte rady, nahlédněte do naší Nápovědy.


Připravili jsme pro vás nápovědu s tipy a návody pro každou fázi náboru.

Přejít do nápovědy