Teamio umí věci, na které je váš šanon krátký

Lovte v různých vodách

S Teamiem jste přímo u zdroje. A ne jednoho. Lovit nové kolegy můžete na českých i zahraničních (nejen) pracovních portálech, sociálních sítích, vlastních webech nebo třeba v naší databázi s desítkami tisíc profilů.

Třiďte, hodnoťte, uložte na horší časy

Systematické duše zaplesají. Uchazeče si roztřídíte podle vlastních kritérií, ohodnotíte je hvězdičkami a ty nadějné si můžete uložit na později. Až budete příště zase nabírat, můžete sáhnout po uchazečích, kteří se k vám hlásili už dříve.

Podívejte se, jak to funguje ve

Stáhnout případovou studii

Zapojte i kolegy nebo manažera

Víc hlav víc ví. Na výběru se může podílet váš kolega, hiring manažer nebo třeba personální agentura. Manažera zapojíte jedním klikem. Během chvíle pak víte, koho chce vidět na pohovoru a koho ne. Vy i manažeři se o všem hned dozvíte pomocí automatických notifikací a sdílených poznámek.

Poradíte si i s velkými výběrky

Je jedno, jestli plánujete čtyři kola pohovorů a dvě assessment centra najednou. Vždy máte přehled, který uchazeč je v jakém kole a kdy ho čeká pohovor. Rozeznáte také, kdo už je po pohovoru a jestli čeká na zpětnou vazbu. Prostě uklizeno za všech situací.

Mějte přehled, jak vám to funguje

Bez dat jsme jen lidé s názorem. V Teamiu máte k dispozici různá data a statistiky. Víte, na kolik vás nábor vyšel, ze kterých zdrojů se hlásilo nejvíce uchazečů a třeba i to, kteří vaši uživatelé za co utrácí. Výdaje tak máte pořád pod kontrolou a snadno vyhodnotíte, co vám funguje nejlépe.