Menu

6 hlavních důvodů, proč nemáte dost odpovědí

Reakcí uchazečů je v poslední době stále méně. Ekonomika se ohřívá, firmy rozšiřují výrobu a služby, a k tomu potřebují nové lidi. To vyúsťuje v nedostatek (zejména pak těch kvalitnách) uchazečů. Co v této situaci dělat? Jestli si lámete hlavu nad tím, jaké ještě psí kusy musíte vyzkoušet, abyste jich alespoň pár našli, můžeme vám pomoct. Ušetřili jsme vám nějaký čas a sami jsme se jich zeptali, proč na inzerát, který si prohlédli, neodpověděli. Shromáždili jsme více než 1 200 odpovědí od uživatelů Jobs.cz a více než 1 700 od uživatelů Prace.cz. Pojďme se ale na jednotlivé důvody podívat z blízka.

  • Znát mzdu je zásadní pro obě skupiny

Jak si můžete všimnout v infografice, tak u obou skupin zcela dominuje chybějící mzda. Už jste to asi slyšeli ze všech stran – lidé chtějí vědět, kolik si u vás vydělají. Pokud můžete mzdu uvést, doporučujeme to udělat hned teď. Na obou portálech bude váš inzerát zvýrazněný. Často se ale stává, že z různých důvodů to prostě uvést nemůžete, protože přes to u vás nejede vlak.  Pokud to ale jen trochu jde, uveďte alespoň fixní část mzdy (bude-li se skládat z více částí), nebo výši mzdy ve zkušební době (pokud jste připraveni ji po zkušební době zvýšit), případně klidně rozmezí. Toto všechno přispěje k více (a relevatním) odpovědím.

Inzerát se mzdou více vynikne (Prace.cz)

prace mzda

Inzerát se mzdou více vynikne (Jobs.cz)

jobs mzda

  • Příliš přísná kritéria a požadavky

Ať už jde o vzdělání, počet let praxe nebo třeba řidičský průkaz, často jsou kritéria až zbytečně přísná. Nejhledejte diamanty, ale polodrahokamy, které časem vybrousíte. Zkuste zrevidovat požadavky na vaše pozice. Pokud hledáte někoho, kdo umí perfektně anglicky, německy, francouzsky a zároveň programuje ve dvou jazycích, je velmi nepravděpodobné, že se vůbec někdo přihlásí. To, co není K.O. kritérium, zařaďte do sekce „Bylo by fajn, kdybyste uměl/a“.

  • Aktivní slovem i písmem v cizích jazycích?

Požadavek na angličtinu na střední a vyšší úrovni obsahuje každý druhý inzerát na Jobs.cz. Co ale aktivní znalost jazyka znamená? Bude váš nový zaměstnanec každý den mluvit anglicky s kolegy? Bude prezentovat v cizím jazyce před klienty? Pokud ano, je požadavek zcela na místě. Pokud bude jen číst projektovou dokumentaci, nestačil by vám někdo s pasivní znalostí angličtiny?

  • Pište o sobě. Lidsky a bez příkras

Inzerát od inzerátu tytéž naučené formulky, které o vás nic konrétního neřeknou. Neschovávejte za fráze typu „úspěšný kandidát bude…“ Působí to neosobně a inzerát se hůře čte. Naopak se nebojte poodhalit detaily o vaší firemní kultuře nebo týmu, do kterého se nový kolega hledá. Fajn firemní kultura a příjemné pracovní prostředí patří aktuálně mezi největší taháky. Uchazeči se lépe naladí na vaši vlnu a ozvou se vám ti, kteří budou nadšení z toho, že si v práci například všichni tykáte nebo že v úterý míváte společné snídaně.

  • Co bude nový kolega reálně dělat?

Napište inzerát tak, aby bylo jasné, co bude nový kolega dělat. Ze zpětné vazby uchazečů je zřejmé, že je to velmi zajímá. Bude hledat nové klienty? Starat se o stávající tak, aby cítili jako v bavlnce? Tvořit nový web, který chytí (i za srdce)? Nezapomeňte dát inzerát přečíst také kolegům ve firmě a hlavně někomu na stejné nebo obdobné pozici. Divili byste se, kolikrát se stává, že člověk na stejné pozici z inzerátu vůbec nepochopí, že se jedná o stejnou náplň práce, jako je ta jeho. Nebojte se nechat si poradit.

  • Kde a kdy bude pracovat?

Dojíždění si nikdo z nás moc neužívá. A pokud víte, kde přesně bude nový kolega pracovat, dejte mu to vědět. Nestane se vám pak, že na pohovor přijde někdo, kdo vám hned ve dveřích řekne, že by takhle daleko stejně nedojížděl. Zbytečně pak plýtváte svým i jejich časem.

Zásadní, hlavně u uživatelů Prace.cz, je, aby věděli o kolika směnný provoz jde. To je další informace, kterou velmi pravděpodobně už máte, a je škoda přijít o reakce jen proto, že berete jednosměnný provoz jako samozřejmost.


Našli jste něco, co můžete ve vašich inzerátech rovnou vylepšit? Výborně. Přihlašte se do Teamia a můžete to spravit raz dva.Další tipy, jak napsat inzerát, na který se odpovídá jedna radost najdete v našem PDF průvodci.



Připravili jsme pro vás nápovědu s tipy a návody pro každou fázi náboru.

Přejít do nápovědy