Menu


Podzimní úroda v Teamiu – lepší spolupráce a úspora času pro manažery

S padajícím listím přinášíme dvě novinky. První pomůže manažerům zapojeným do náboru, druhá se týká edice Smart a výrazně vám usnadní orientaci ve Výpisu reakcí.

1. Rozšířili jsme funkce pro manažery

 

Manažer zapojený do náborů se stejně jako personalista může ve výpisu nově podívat na náhled inzerátu a vidět, kdo je v náboru zapojený.

Když klikne na název pozice, uvidí Detail náboru a v něm počty uchazečů, graf uchazečů podle zdroje a zapojené kolegy.

Ve Výpisu reakcí se u náhledu poslední poznámky zobrazí i datum jejího vytvoření a její autor. Bez ohledu na to, zda je to manažer, nebo personalista.

Manažeři tam také rovnou uvidí telefonní číslo uchazeče. Pokud máte Teamio otevřené v mobilu, můžete číslo rovnou vytočit.

U data reakce zobrazí také její zdroj, tedy odkud uchazeč do náboru přišel. Manažeři, kteří se podílejí na vašem náboru, tak například hned uvidí, kdo byl doporučený od některého z kolegů přes Jobote a mohou se mu věnovat přednostně.

Pokud chcete vědět více o zapojení manažerů, podívejte se sem.

 

2. Poslední kontakt: Hned víte, s kým už jste ve spojení (jen edice Smart)

 

Chceme vám šetřit čas, kde to jen jde. Nově tak ve Výpisu reakcí rovnou uvidíte, které uchazeče jste již kontaktovali, koho jste se na něco ptali nebo jste si od něj něco vyžádali.

To všechno díky novému sloupci, který zobrazuje váš poslední kontakt
s uchazečem. Pokud uchazeč osloven nebyl, zobrazuje se stav Nekontaktován/a
a také kolik dní čeká na odpověď. Zjistíte také, koho jste pozvali na pohovor,
a pokud jste si v pozvánce řekli o potvrzení, uvidíte jeho stav. Text pozvánky
si můžete rovnou rozkliknout.

 

 

Už si tak nemusíte otevírat detail každého z uchazečů, abyste viděli, jak jste spolu dosud komunikovali. A můžete se přednostně věnovat těm, kteří od vás dosud žádnou reakci nemají.

Poslední komunikace s uchazečem se kromě Výpisu reakcí zobrazí i v Agendě informovanosti a ve Výpisu došlých reakcí.

I v situaci, kdy má kontaktování uchazeče na starosti někdo jiný (např. náborář), uvidí vlastník náboru (tedy třeba HR manažer) stav komunikace i to, zda se vůbec uskutečnila. A může na to reagovat.



Připravili jsme pro vás nápovědu s tipy a návody pro každou fázi náboru.

Přejít do nápovědy