Užitečné novinky a rady z Teamio i HR světa

Životopis ani průvodní dopis už volně v příloze e-mailu nenajdete. Teamio přestane nejpozději do 31. 12. 2018 posílat e-maily se všemi přiloženými soubory.

Našli jsme elegantní řešení, jak můžete kolegům či manažerům nadále přeposílat zajímavá CV a zároveň chránit osobní data uchazečů. V čem to spočívá?

GDPR urychlilo některé projekty související s bezpečností a automatizací náborové aplikace. Přesněji nám to popsal Ondřej Mysliveček, Technology Director v LMC.

Teamio začne během srpna do e-mailu přeposílat pouze zabezpečené odkazy na zjednodušený Detail reakce.

Pokud potřebujete údaje uchazeče zpracovávat mimo státy EU, je důležité o tom uchazeče informovat. Teamio vám s tím pomůže.

Uchazeči, kteří se do Teamia dostanou přes tyto dva zdroje, budou uloženi po dobu 6 měsíců.

Nová směrnice upravující ochranu dat (GDPR) je v platnosti a Jobote hlásí, že data uchazečů i zaměstnanců jsou s tímto nařízením zcela v souladu.

Teamio vás na ně upozorní 2 měsíce předem. Z jednoho místa je navíc můžete hromadně požádat o prodloužení souhlasu.

Když přiřadíte uchazeče z databáze na pozici, informujeme vás o tom, že pokud nezískáte dobrovolný souhlas, tak uchazeč bude v Teamiu po dobu 6 měsíců.

Ochrana osobních dat se týká i doporučování zaměstnanců a tudíž i Jobote musí udělat pár změn, aby byl nejpozději 25. května v souladu se směrnicí GDPR.