Josef Šplíchal

Dává smysl mít vše kolem doporučování na jednom místě. Proto přinášíme v Jobotu řešení, které vám výrazně usnadní práci s odměnami.

V létě jsme se kromě odměn a reportů v Jobotu věnovali funkcím, které určitě uvítáte.

Z rozhovorů s vámi víme, že si občas rádi hrajete s daty a hlavně musíte reportovat, jak doporučování ve vaší firmě funguje.

Nová směrnice upravující ochranu dat (GDPR) je v platnosti a Jobote hlásí, že data uchazečů i zaměstnanců jsou s tímto nařízením zcela v souladu.

Ochrana osobních dat se týká i doporučování zaměstnanců a tudíž i Jobote musí udělat pár změn, aby byl nejpozději 25. května v souladu se směrnicí GDPR.

Z původních 800 kB jsme zvýšili povolenou velikost příloh na 10 MB. Všechny dokumenty od uchazečů si tak nemusíte ukládat někam „vedle“. Vejdou se do Teamia.

Z Karty uchazeče se prokliknete přímo na LinkedIn profil. Získat profil je navíc možné přímo od uchazeče díky nové otázce v Dotazníku.

V Teamiu jsou dva zdroje uchazečů, u kterých potřebujete hned vidět, že vám přistály nové reakce.

Do Teamia přidáváme možnost oslovit uchazeče křestním jménem. Hravě tak rozešlete osobně a lidsky laděné zprávy, které v uchazečích zanechají dobrý pocit.

Uchazeči na archivních pozicích jsou v Teamiu už lépe dohledatelní.